O Curso

PERFIL PROFISSIONAL DO EGRESSO

O egresso do Curso Superior em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade INPG é um profissional com a habilidade de não só entender, mas continuamente estar aprendendo com as mudanças e dinâmicas de trabalho em organizações, dentro de um ambiente competitivo contribuindo com a estratégia

empresarial e o papel da Gestão de Pessoas para o alcance dos objetivos estratégicos estabelecidos.
O novo profissional graduado neste Curso Superior em Gestão de RH terá a capacidade de planejar e programar processos fundamentais associados à gestão de pessoas por meio de

monitoramento e outras ferramentas a serem utilizadas para áreas relacionadas ao treinamento e desenvolvimento (T&D), como também, recrutamento com estratégias de seleção, cargos e salários, avaliação do desempenho, e gerenciar a saúde e a segurança no trabalho.

MERCADO DE TRABALHO DO PROFISSIONAL

– O novo profissional poderá exercer funções relacionadas à Gestão de Recursos Humanos nas seguintes atividades;


– Criar e alinhar estratégias de Recursos Humanos com o planejamento estratégico organizacional;
  Detectar e desenvolver novas tendências de cultura e clima organizacional;


– Desenvolver propostas de intervenção por diagnóstico organizacional
  Realizar as atividades de rotina de um departamento de pessoal
  

– Criar, entender, e analisar cargos;
  Participar e monitorar as relações trabalhistas;
  

– Planejar e implementar sistemas relacionado à produtividade e à qualidade no trabalho;
 

– Coordenar e realizar rotinas diárias de admissão, folha de pagamento, rescisão contratual;
  

– Planejar e coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
  Planejar e coordenar treinamento de recursos humanos;
 

  – Criar e programar a avaliação de desempenho;
  

– Desenhar e direcionar o desenvolvimento de carreira na organização;
  

– Planejar e criar planos de administração de cargos e salários;
  

– Atualizar e monitorar normas sobre a saúde e a segurança no trabalho;
  

– Liderar por competência e possibilitar o desenvolvimento profissional continuo dentro da organização.