Enfocar a gestão de pessoas sob o prisma da administração estratégica, considerando as necessidades de competência da empresa globalizada, possibilitando: a) que profissionais já ligados às várias atividades de gestão de pessoas (remuneração, treinamento, comunicação) possam dar um direcionamento adequado, moderno e seguro na área; b) que profissionais interessados a ingressar na área tenham a visão adequada para o exercício ótimo de suas funções; c) que profissionais de comando, de um modo geral, possam conduzir suas equipes com excelência.

Profissionais que já ocupam cargos de direção ou assessoria em áreas de gestão de pessoas e profissionais que desejam preparar-se para ocupar tais posições.Profissionais de gerência de um modo geral, que queiram ter uma maior sensibilidade para o fator humano e para a formação de equipes de alto desempenho.

• Administração de Cargos e Salários
• Comportamento Gerencial
• Consultoria Interna em Recursos Humanos
• Cultura Organizacional
• Ética Profissional
• Gerenciamento do Desempenho e do Potencial Humano
• Gestão e Programas de Melhoria Contínua da Qualidade
• Metodologia do Ensino Superior
• Métodos e Técnicas de Negociação
• Métodos e Técnicas de Pesquisa
• Modelos Contemporâneos de Gestão
• Planejamento e Gestão Estratégica
• Psicodrama Aplicado a Recursos Humanos

Carga horária total: 360 horas/aula

Atendimento: Segunda a sexta-feira das 9h
às 18h e aos sábados das 8h às 12h.
(17) 3222-1722 - riopreto@inpg.com.br

• Período de realização: 18 meses
• Local de realização: Rua General Glicério, 3390 – Centro – São José do Rio Preto/SP
• Dias e horário das aulas: Sábado das 8h as 16h30min.
• Modalidade: Presencial
• Certificação: O Certificado de Especialização será expedido pela pela Faculdade Dom Pedro II*.
• Regulamentação: Especialização Lato Sensu em   conformidade com a CES/CNE nº 1 de 08 de junho de 2007.
• Documentos para matrícula: Cópias autenticadas do RG, CPF, Diploma de nível superior ou certificado de conclusão  e Histórico Escolar do curso de graduação (duas vias de cada). Curriculum vitae e duas fotos 3x4.

 * Credenciamento no MEC através do Decreto Federal 68401 em 23/03/1971 com publicação do Diário Oficial em 25/03/1971.